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        通知公告
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        外国语学院2020年优秀人才招聘启事

        时间:[2020-03-10]  来源:

         

        山东师大外国语学院广纳贤才◆百转千回,“职”为等您!

        文本框: 海纳百川 汇通中外

        外国语学院2020年招聘计划

        一、学院高层次人才、紧缺急需学科骨干招聘计划

        1、人数不限

        2、按照学校人才引进相关政策执行。

        二、各级岗位教师招聘计划

        岗位名称

        招聘人数

        年龄上限

        学历/学位

        职称

        专业/学科方向

        高级岗位

        2

        50周岁

        研究生

        博士

        正教授或副教授

        英语语言文学、外语语言学及应用语言学、翻译(英语)、课程与教学论(英语)

        中级岗位

        5

        45周岁

        研究生

        博士

         

        英语语言文学、外语语言学及应用语言学、翻译(英语)、课程与教学论(英语)

        中级岗位

        1

        45周岁

        研究生

        博士

         

        阿拉伯语

        中级岗位

        1

        45周岁

        研究生

        博士

         

        西班牙语

         

         

                招聘范围

        人才类别

        具体分类

        高层次人才

        杰出人才研究领域处于国际学术前沿,具有世界一流学术水平,在本学科领域取得卓越成就的院士、中国社科院学部委员或国家“万人计划”杰出人才、符合山东省《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》所列“杰出人才”。

        领军人才学术造诣精深,在本学科领域具有重大影响,取得国内外公认的重大成就。国家“万人计划”领军人才、国家杰出青年基金项目、“长江学者”特聘教授等国家级高层次人才项目入选者,山东省“泰山学者攀登计划”入选者或水平相当者(具体条件详见学校人才工作办公室网站)。年龄一般不超过50周岁(文科可放宽至 55 周岁)。

        拔尖人才1. 国家级青年拔尖人才:国家“万人计划”青年拔尖人才,国家优秀青年科学基金获得者,“长江学者”青年学者项目入选者。年龄一般不超过40周岁(文科可放宽至 45 周岁)。

        2. 省部级重点拔尖人才:中科院“百人计划”入选者,山东省泰山学者特聘专家等省级重点人才项目入选者。年龄一般不超过 40 周岁(文科可放宽至 45 周岁)。

        3. 学科优秀拔尖人才:具有正高级专业技术职务,或在海外知名高校(科研机构)担任相当于副教授以上专业技术职务,在科学研究方面取得突出成果,达到国内一流学科带头人水平,能够带领本学科领域赶超国内外先进行列的优秀人才。年龄一般不超过 40 周岁(文科可放宽至 45周岁)。

        4. 海外青年拔尖人才:在海外取得博士学位,具有3年及以上海外科研工作经历、在海外高?;蚩蒲谢咕哂姓浇萄Щ蚩蒲兄拔坏挠判闳瞬?。年龄一般不超过35周岁。

        紧缺急需

        学科骨干

        具有博士学位和副高级及以上专业技术职务,近 5 年作为首位完成人获得省部级科研成果一等奖及以上奖励或主持国家级科研项目(不含青年项目),并以通讯作者或第一作者(非并列作者)在 SCI期刊1区或人文社会科学权威期刊上发表 1 篇及以上本学科领域学术论文。年龄一般不超过 40 周岁,具有正高级专业技术职务者,年龄可适当放宽。

        优秀博士

        A类博士海外知名高?;蚩蒲性核ú握杖?span lang="EN-US">TOP200高校、全球自然指数排名前100位高校与科研院所)的应届博士毕业生、博士后,有较强的科学研究和创新潜能,以第一作者或通讯作者(非并列)在本学科领域顶级期刊发表原创性文章,且参与国内外重大科研项目的优秀人才。

        B类博士国内“双一流”建设高校(A类)及建设学科、全国学科评估A类学科应届博士毕业生或博士后,具有较强的学术潜力,学术成果和学术水平居于本学科领域同年龄段前列。

        C类博士学术成果优秀,其取得的学术业绩明显高于D类博士条件。

        D类博士招聘博士基本科研条件如下:以独立作者发表北大核心一篇。

         

                  

         相关待遇

        人才类型

        年薪

        安家费

        住房或住房补贴

        聘请团队建设经费

        杰出人才

        (第一层次)

        不低于200万元

        待遇从优

        根据具体情况一事一议

        根据具体情况征询意见,

        统筹安排

        领军人才

        (第二层次)

        不低于100万元

        100万元

        住房补贴 200 万元或给予长清湖校区“文汇嘉苑”小区 160户型产权住房 1

        文科 200 万元;可根据工作情况具体安排。

        拔尖人才

        (第三层次)

        1. 国家级青年拔尖人才:60万元

        80万元

        住房补贴 100 万元

        文科80 万元;可根据工作情况具体安排。

        2. 省部级重点拔尖人才:45万元

        45万元

        住房补贴 100 万元

        文科50 万元;可根据工作情况具体安排。

        3. 学科优秀拔尖人才和海外青年拔尖人才:30万元

        30万元

        住房补贴 70 万元

         

        紧缺急需

        学科骨干

        岗位工资,符合条件者可以申报校内东岳学者岗位津贴。

        正高级专业技术职务50万元;

        副高级专业技术职务和海外优秀学科骨干30万元

         

        根据学校相关规定享受相关教学科研业绩奖励、科研启动经费,并在长清湖校区提供房源。

        优秀博士

        A

        50

        科研启动经费5万元

        B

        30

        科研启动经费5万元

        C

        20

        科研启动经费5万元

        D

        15

        科研启动经费5万元

        备注:1、相关住房补贴、科研启动经费等待遇按照学校有关文件执行。达到学校职称评审规定中副教授学术条件的,经评审可聘为副教授。

        2、子女教育:学校拥有完整且优质的基础教育资源,包括山东师范大学附属幼儿园、山东师范大学附属小学、山东师范大学第二附属中学初中、山东师范大学附属中学高中均为省级规范或示范学校,这些优势基础教育资源为子女成长提供良好就学环境。

         

         

        应聘方式

        (一)详情请查阅山东师范大学2020年公开招聘博士启事网址:http://www.rsc.sdnu.edu.cn/info/1004/1092.htm

        (二)报名时请将《山东师范大学2020年公开招聘报名登记表》及相关应材料发送至邮箱:wgy2019@sdnu.edu.cn。

        联系人:李老师,电话:0531-86181905

         

         

        走进山师,走进外院

        山师篇

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        山东师范大学坐落在历史文化名城济南。建校70年来,学校植根齐鲁文化沃土,汲取泉城人文灵韵,秉承“尊贤尚功、奋发有为”的校园精神和“弘德明志、博学笃行”的校训,自觉传承创新齐鲁文化,努力彰显教师教育特色,目前已发展成为一所学科专业齐全、学位体系完备、师资人才充沛、社会声誉优良的综合性高等师范院校。

        目前,学校在历下区和长清区两地办学,总占地面积近4000亩,在校学生近4万人。现有21个学院(部),87个本科专业,13个博士后科研流动站,14个博士学位授权一级学科、33个硕士学位授权一级学科、17个专业学位授权类别,覆盖十大学科门类,学科、专业学位数量居省属高校前列。

        学校现有1个国家重点学科、1个国家重点(培育)学科。3个学科进入基本科学指标数据库(ESI)学科排名前1%。6个学科进入山东省一流学科建设行列。在全国第四轮学科评估(2017年)中,24个学科参评,其中有13个学科进入B及以上等次,B+等次和B等次数量均居山东省属高校首位。学校建有9个国家级特色专业,18个省级品牌专业和特色专业,20个专业获评山东省一流专业,8个专业(群)获批山东省高水平应用型立项建设重点专业(群)、山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目。


        外院篇

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        历史沿革及发展现状

        山东师范大学外国语学院历史悠久,其前身是创建于1956年的外国语言文学系,1965年改为外语系,1996年改系建院。2011年与大学外语教育学院合并,成立新的外国语学院,成为全校教职工人数最多的学院。

        外国语学院下设5个系,1个教学部,《山东外语教学》《基础外语教育》2个编辑部和11个研究中心。5个系分别为英语系、俄语系、日语系、东方语系(朝鲜语和阿拉伯语)和西方语系(法语和西班牙语);大学外语教学部承担全校非英语专业博士和硕士研究生学术英语以及本科生大学英语的教学任务;《山东外语教学》和《基础外语教育》由山东省教育厅主管,山东师范大学主办,是面向国内外公开发行的学术性期刊。此外,学院还有中外语言文化研究交流中心与外国文学与文化研究中心等11个研究中心。学院拥有“十二五”省级重点学科1个;拥有外国语言文学一级学科硕士点,下设英语语言文学、外国语言学与应用语言学、日语语言文学、俄语语言文学、亚非语言文学五个二级学位点。学院还设有课程与教学论(英语)学术型二级点以及学科教学(英语)、翻译硕士2个专业硕士学位点。

        学科优势

        本学科前身是创建于1956年的外文系,1996年获二级硕士学位授权点,2011年获一级硕士学位授权点,目前拥有英语语言文学、外国语言学及应用语言学、日语语言文学、俄语语言文学、亚非语言文学等五个学术型硕士学位授权点和翻译硕士、学科教学(英语)两个专业硕士授权点;拥有英语、日语、俄语、朝鲜语、法语、西班牙语、阿拉伯语七个本科专业。创办有《山东外语教学》和《基础外语教育》两本高水平专业期刊,在外国文学、外国语言学及应用语言学、比较文学与跨文化研究等领域研究方向稳定、成果丰硕。在全国第四轮学科评估中,外国语言文学硕士一级学科在参评163所高校中名列第49位,排名百分比为30.06%,被评为B-类;英语专业先后被评为山东省名校建设工程重点建设专业,山东省一流本科建设专业。


        师资队伍

        学院拥有一支学术造诣深、教育教学水平高、梯队结构合理的师资队伍。其中正教授19人,副教授36人;此外,每年聘请外籍教师近20名;有博士生导师2人,硕士生导师34人,校外硕士生兼职导师4人,合作导师9人。山东省有突出贡献的中青年专家2人,山东省教学名师2,山东师范大学东岳青年学者1人;山东省本科教育专业教学指导委员会副主任委员1人,委员2人。山东省高校首届十佳百优辅导员1人,山东省高校十佳辅导员1人,山东师范大学十佳优秀教师2人,山东师范大学十佳优秀教育工作者1人,外研社杯第二届教学之星大赛一等奖1人,外教社杯全国大学英语教学比赛山东省一等奖1人,山东省第二届高校青年教师教学竞赛一等奖1人,山东省青年教师教学能手1人,山东省大学外语中青年教师讲课比赛一等奖1, 山东师范大学优秀五导团队”2个,山东师范大学英美文学课程群教学团队1个,山东师范大学教学名师2人,山东师范大学教学能手9人,山东师范大学杰出青年8人,山东师范大学师德标兵3人,山东师范大学优秀研究生导师3人;学院荣获山东省三八红旗集体称号。

         

         

         

        教学科研成果

        近三年来,出版专著、译著93部,发表论文150余篇,其中SSCI论文 8篇,A&HCI论文 7篇,CSSCI论文80余篇?;袷〖兑陨辖萄Э蒲薪崩?span lang="EN-US">10余项,其中省社科优秀成果一等奖1项。学院承担国家级与省部级以上课题60余项,其中国家社科基金项目14项。近三年来学院举办了“第三届现当代英语文学国际研讨会”“跨学科视域下的族裔文学:第五届族裔文学国际研讨会”“2019山东社科论坛‘一带一路’倡议与对外话语体系建设研讨会”等重要国际国内学术会议30余场,举办高层次学术讲座百余场。

         

        外院风采展

         

        照片以左右滑动的形式展现。

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